Vakuutuksenottajien (järjestöjen ja yksittäisten yrittäjien) on 1.4.2016 alkaen laadittava SZV-M-lomakkeella ”Tiedot vakuutetuista” kaikista heidän palveluksessaan olevista vakuutetuista.

Työssäkäyvillä kansalaisilla tarkoitetaan liittovaltion lain 7 §:ssä määriteltyjä henkilöitä
päivätty 15. joulukuuta 2001 nro 167-FZ "Pakollisesta eläkevakuutuksesta Venäjän federaatiossa" - pakollisen eläkevakuutuksen piiriin kuuluvat henkilöt. SZV-M-lomake toimitetaan sekä kokopäiväisille työntekijöille että siviilioikeudellisten sopimusten mukaisille urakoitsijoille korvausta vastaan, josta kertyy vakuutusmaksuja. Tällainen velvoite on säädetty 1. huhtikuuta 1996 annetun liittovaltion lain nro 27-FZ 11 §:n 2.2 kohdassa
"Yksilöllisestä (henkilökohtaisesta) kirjanpidosta pakollisen eläkevakuutusjärjestelmän järjestelmässä" (muutettu liittovaltion lailla nro 385-FZ, 29. joulukuuta 2015).

SZV-M -lomake ”Tiedot vakuutetuista” on hyväksytty PFR:n hallituksen 1.2.2016 päätöksellä nro 83p. Vakuutettuja koskevien tietojen sähköinen muoto on hyväksytty Venäjän federaation eläkerahaston hallituksen 31. elokuuta 2016 antamalla määräyksellä nro 432r.

Henkilöstötiedot on toimitettava viimeistään raportointikuukautta seuraavan kuukauden 10. päivänä. Jos määräajan viimeinen päivä osuu viikonlopulle ja (tai) vapaapäivälle, niin viimeinen raportointipäivä on sitä seuraava ensimmäinen arkipäivä (PFR-kirje 7.4.2016 nro 09-19 / 4844).

Yritysten, joiden keskimääräinen henkilöstömäärä vuonna 2015 on yli 25 henkilöä, tulee ilmoittaa Eläkekassalle sähköisessä muodossa. Kaikilla muilla yrityksillä on valinta - luovuttaa kuukausittaista raportointia paperilla tai sähköisesti.

SZV-M-lomakkeen täyttömenettely

SZV-M-lomake koostuu neljästä osasta.

Kohdassa 1 täytetään yrityksen vakiotiedot:

• rekisterinumero rahanpesun selvittelykeskuksessa;
• lyhyt otsikko;
• TIN/KPP.

Kohdassa 2 sinun tulee täyttää: "Raportointikausi __ kalenterivuosi __".

Raportointijaksot ovat: 01. - tammikuuta, 02. - helmikuuta, 03. - maaliskuuta, 04. - huhtikuuta, 5. - toukokuuta, 6. - kesäkuuta, 7. - heinäkuuta, 8. - elokuuta, 9. - syyskuuta, 10. - lokakuuta, 11. - marraskuuta, 12. - Joulukuu.

Kohdassa 3 "Lomaketyyppi" on tietoja siitä, millainen raportti on kyseessä - alkuperäinen, täydentävä tai peruuttava. Täytetty yhdellä seuraavista koodeista:

• "out" - ensimmäinen lomake, jonka vakuutettu on antanut ensimmäistä kertaa vakuutetuista tietyltä raportointijaksolta;
• "lisä" - lisälomake, joka toimitetaan aiemmin hyväksyttyyn täydennykseen FIU:n tiedot tiedot vakuutetuista tietyltä raportointijaksolta;
• "peruuta" - peruutuslomake, joka lähetetään aiemmin virheellisesti toimitettujen vakuutettujen tietojen peruuttamiseksi määritellyltä raportointijaksolta.

Suorat tiedot vakuutetuista on merkitty kohtaan 4. Tämä on taulukko, johon jokaisesta työntekijästä tulee merkitä:

• Koko nimi nimellismuodossa;
• henkilökohtaisen henkilökohtaisen tilin vakuutusnumero;

merkintä

Vakuutetun TIN-tunnus ilmoitetaan vain, jos vakuutuksenottajalla on se. Jos työnantajalla ei ole tietoa työntekijän TIN-numerosta, vastaava sarake on jätettävä tyhjäksi.

Otetaan esimerkki SZV-M-lomakkeen täyttämisestä.

Oletetaan, että Dolina LLC:ssä työskentelee kuusi henkilöä, joista viisi, mukaan lukien pääjohtaja Ignatiev I.P., työsopimusten nojalla ja yksi työntekijä
(Zlenko N.I.) - siviilioikeudessa.

Kirjanpitäjä täytti SZV-M-lomakkeen heinäkuulta 2016.

Kuukausiraporttien jättämisestä eräpäivään mennessä seuraamusmaksu on
500 ruplaa. Tämä summa on maksettava jokaisesta työntekijästä, jonka tietoja ei anneta. Joten esimerkiksi jos SZV-M-lomake lähetetään myöhään, ja vakuutettu työllistää 100 henkilöä, sakon määrä on 50 000 ruplaa (100 henkilöä × 500 ruplaa).

Lisäksi 500 ruplan sakko tuomitaan puutteellisten ja (tai) virheellisten tietojen toimittamisesta jokaisesta työntekijästä.

Uusi muoto "Tiedot vakuutetuista" virallisesti hyväksytty asiakirjalla Venäjän federaation eläkerahaston hallituksen 1. helmikuuta 2016 antama asetus N 83p.

Lue lisää Vakuutettujen henkilötietojen lomakkeen käyttämisestä:

• Menettely, jolla irtisanotulle työntekijälle toimitetaan otteet tiedoista SZV-M- ja SZV-STAZH-muodossa

  Otteet tiedoista muodossa SZV-M ja SZV-STAZH, jotka sisältävät tietoja ... mutta vain raportointijaksolta: SZV-M - raportointikuukaudelta; SZV-STAZH ... otteita tiedoista muodossa SZV-M ja SZV-STAZH, jotka sisältävät tietoja ... henkilökohtaisia ​​kirjanpitotietoja, erityisesti SZV-M, SZV-STAZH (kohta 2 p ... PFR-elimet raportointia varten kausi : SZV-M - raportointikuukaudelta; SZV- ..., josta seuraa, että lomake SZV-M toimitetaan kuukautta edeltävältä kuukaudelta ... suositteli otteen antamista muodostaa SZV-M sille kuukaudelle, jona työntekijä...

• SZV-M: hakumenettely ja oikeuskäytäntö

  SZV-M-lomakkeen täyttämiseen ja lähettämiseen liittyvät ongelmat (katso taulukko). Edustajien johtopäätös ... SZV-M-lomakkeen toimittamista koskevista kysymyksistä Asiakirjan tiedot Työnantaja on velvollinen ... sopimuksiin, raportointi SZV-M-lomakkeella toimitetaan vakuutuksen karttuman ... täytön helppous ja toimittamalla SZV-M lomakkeen, tietty oikeudellinen .. ... että vakuutuksenottaja on lähettänyt lisälomakkeen SZV-M vahvistetun ajan ulkopuolella ... lomakkeella SZV-M. Organisaatio toimitti tiedot SZV-M-lomakkeella perustetulle ...

• Korjaamme SZV-M-lomakkeen virheet ottaen huomioon ohjaimien selvennykset

  Rahastolle, joka raportoi SZV-M:n muodossa? Vakuutetulla on oikeus täydentää ... g. nro 27-FZ). SZV-M-lomakkeen toimittamatta jättäminen tai epätäydellisten tai ...-lomakkeiden toimittaminen SZV-M-lomakkeen tietojen selventämiseksi: lisälomake lähetetty ... SZV-M-lomakkeen tietoja täytettäessä raportointijakso on ilmoitettu väärin . .. lähetysaikaa on rikottu raportti SZV-M toukokuulta 2018 ... muutetun toukokuun SZV-M-ilmoituksen jättäminen ei voi ... (eli syyskuun 2018 SZV-M-raportteja laadittaessa) vakuutetulle ...

• Organisaatiolla on vain johtaja: onko SZV-M-lomake toimitettava eläkerahastolle

  SZV-M-lomakkeen kohta 4. Joten SZV-M-lomakkeessa tiedot ilmoitetaan, ... raportointi SZV-M-lomakkeella on kuukausittainen selvitys toteutus tosiasiasta ... SZV-M-lomakkeessa; - Ratkaisujen tietosanakirja. SZV-M-lomakkeen täyttäminen; - Ratkaisujen tietosanakirja. SZV-M:n toimittamisen määräajat; - ... Ratkaisujen tietosanakirja. Säännöt SZV-M-lomakkeen täyttämiseksi ...; - Ratkaisujen tietosanakirja. Virheet SZV-M:n julkaisussa...

• Uudet vaatimukset SZV-M:lle

  Tärkeimmät muutokset koskivat SZV-M:n toimittamista koskevaa menettelyä ja ehtojen selventämistä, ja ... seuraamusmaksu SZV-M:n jättämisestä. Kun rahanpesun selvittelykeskus lähettää pöytäkirjan ... alkuperäiseen SZV-M:ään sisältyvistä henkilöistä; virheet on havaittava ... joten SZV-M:n valmistelu ja kokoaminen eivät kokeneet merkittäviä muutoksia. Eläkekassa... SZV-M:n antamismenettely Muistutamme, että tiedot vakuutetuista työntekijöistä (SZV-M) vahvistetaan lomakkeella ... jaksolla ei maksettu palkkaa. SZV-M on kuukausittainen raportointilomake, ...

Viimeisimmän raportointikauden SZV-STAZH- ja SZV-M-lomakkeiden mukaan on välttämätöntä ... viimeisen raportointikauden SZV-STAZH- ja SZV-M-lomakkeiden mukaan on välttämätöntä ... vakuutetulle SZV-M-lomakkeen mukaan. Artiklan 3 kohta 11 lain ... SZV-STAZH- ja SZV-M-lomakkeiden mukaan kuukauden kuluessa ... tästä lomakkeesta. Näin ollen SZV-M-muodossa kalenterin raportointijaksona ...

• Virheet SZV-M:ssä ja 6-NDFL:ssä: niiden korjaus ja mahdolliset riskit

  Eläkevakuutusjärjestelmässä henkilöt SZV-M. Lomakkeen sisältö, määräajat ja... voi. SZV-M:n sähköisessä muodossa toimittamiseen vaadittava muoto edellyttää, että ... siviilioikeudellisesta sopimuksesta vakuutuksenottaja on velvollinen sisällyttämään tiedot niistä SZV-M ... ei ilmoittanut. Katkelma 4 §:stä SZV-M Ottaen huomioon, että vakuutettu on ilmoittanut epäluotettavia ... puutteellisia tietoja. Joten SZV-M-lomaketta ei välttämättä sisällytetä: työntekijät, jotka ovat ... tietoja ei anneta. Mutta SZV-M tarjoaa täydentävän ("lisämääräisen") tyypin ...

• SZV-M:n hienostunut muoto ilman sakkoa - se on mahdollista Krimillä

  Selvennykset ajoissa lähetetyissä lomakkeissa SZV-M. Valvontaviranomainen ei hyväksynyt ... selvennyksiä ajoissa toimitetuissa SZV-M-lomakkeissa. Valvontaviranomainen ei hyväksynyt ... maksajia SZV-M-lomakkeella oleviin raportteihin. Kuten tiedät, kirjanpitäjät ... vakuutetuista SZV-M-lomakkeella tammikuulle 2017. ... SZV-M-muodossa olevaa raporttia ei mainita. Loppujen lopuksi ohje hyväksyttiin ... se oli hieman outoa - SZV-M-lomake ei ole yleinen kaikille ... kun lähetät päivitetyn raportin SZV-M-lomakkeella, ei voi olla epäilystäkään siitä, että ...

• Uusi raportointi rahanpesun selvittelykeskukselle, SZV-M-lomakkeen tarkistus

  Tiedot vakuutetuista "- SZV-M-lomake, tarkastellaanpa yksityiskohtaisemmin uusi muoto... Tietoa vakuutetuista” - SZV-M lomake, katsotaanpa uutta lomaketta tarkemmin... milloin SZV-M lomakkeen toimittamisvelvollisuus syntyy? - Muutokset, jotka edellyttävät toimitusvelvollisuutta ... sanoin, ensimmäinen ilmoitus SZV-M-lomakkeella on toimitettava viimeistään ... ajanjaksolla...

• Onko mahdollista sakottaa työnantajia art. Hallintorikoslain 5.27 kohta, jos SZV-M- ja SZV-STAZH-lomakkeita ei ole annettu eläkkeelle jääville työntekijöille?

  27 Hallintolaki SZV-M- ja SZV-STAZH-lomakkeiden jättämisestä irtisanoutuville työntekijöille ... .27 Hallintolaki SZV-M- ja SZV-STAZH-lomakkeiden jättämisestä irtisanoutuville työntekijöille ...

• SZV-M-uusi raportointimuoto Eläkekassalle 1.4.2016 alkaen. Täytä esimerkki

  Raportoinnin jälkeen SZV-M muodossa, joka on hyväksytty Eläkekassan hallituksen ... vuoden päätöksellä. Otetaan esimerkki täytteestä. Lomake SZV-M Vakuutettujen henkilöiden tiedot 1 ...

• Raportointilomakkeet rahanpesun selvittelykeskukselle

  Laki ei sisällä korjaavaa muotoa SZV-M. Alkuperäisen lomakkeen lisäksi asetuksessa ... tulee käyttää sähköistä muotoa SZV-M, joka on hyväksytty PFR-asetuksessa ... organisaatio on velvollinen ottamaan huomioon SZV-M-lomakkeessa tiedot päästä - ainoa yksi ... Onko tarpeen lähettää SZV-M-lomake nolla-indikaattoreilla (esim... ei ole saatavilla SZV-M-lomakkeessa Onko SZV-M-lomakkeessa tarpeen näyttää tiedot ... maksuja ei makseta ?

• Palkkakalenteri vuodelle 2019

  Q1 15. tammikuuta SZV-M joulukuulle 2018... FTS Kaikki vakuutuksenottajat 15. helmikuuta SZV-M tammikuulle 2019... PFR Kaikki vakuutuksenottajat 15. maaliskuuta SZV-M helmikuulle 2019... vuosi FSS Juridiset henkilöt SZV- M maaliskuulle 2019 ... Kaikki vakuutuksenottajat 15. toukokuuta SZV-M huhtikuulle 2019... vakuutuksenottajat Q3 15. heinäkuuta SZV-M kesäkuulle 2019... PFR Kaikki vakuutuksenottajat 16. syyskuuta SZV-M elokuulle 2019. .. vakuutuksenottajat Q4 15. lokakuuta SZV-M syyskuulle 2019... PFR Kaikki vakuutuksenottajat 16. joulukuuta SZV-M marraskuulle 2019...

• Mikä uhkaa rikkomuksia maksujen raportoinnissa ja kirjanpidossa

  SZV-M-lomakkeessa annetuissa tiedoissa seuraamusten välttämiseksi ... lasketaan menettely SZV-M-lomakkeen tietojen toimittamiseksi sähköisessä muodossa ... hyväksyy sähköisen raportin SZV-M-lomakkeella, ja vastaavasti voi syntyä ... sitten korjata SZV-M tilanteen täydentäminen ja siten sakon välttäminen ... alkuperäiseen SZV-M:ään sisältyviä henkilöitä ja virheet tulisi havaita ... jos jättöaikaa rikotaan SZV-M tai epätäydellinen ja ... jonka toimittamisen määräaikaa SZV-M on rikottu -M. Vältä siis rangaistuksia...

• Rahastot perivät tappiot työnantajilta

  Vakuutettuja koskeva tietolomake (SZV-M) hyväksyttiin Venäjän federaation eläkerahaston hallituksen päätöksellä ... vakuutetulta itsenäiseksi täydennykseksi lomakkeelle SZV-M. Asiassa ... esitetyn kannan mukaan, jos SZV-M-lomaketta ei toimiteta eläkeläisten osalta, työnantajan on ... toimitettava yrityksen tiedot SZV-M-lomakkeella heinäkuulta 2016, joten . .. organisaation tulee toimittaa SZV-M-lomakkeella M elokuulta 2016 tiedot, jotka... tilanne. Työnantaja toimitti SZV-M-lomakkeen joulukuulle 2016 ...

Huhtikuun 2016 raportoinnista alkaen rahanpesun selvittelykeskukselle on toimitettava uusi kuukausiraportointi SZV-M - Vakuutettujen henkilöiden tiedot (hyväksytty Venäjän federaation eläkerahaston hallituksen päätöksellä 01.02.2016 N 83p).

Lomake SZV-M: kuka vuokraa

SZV-M-raportin toimittavat organisaatiot ja yksittäiset yrittäjät, joilla on työntekijöitä. Tiedot toimitetaan:

• jokaisesta työntekijästä, jonka kanssa työsopimus on tehty / jatkaa toimintaansa / irtisanottu raportointikuussa;
• jokaiselle henkilölle, jonka kanssa raportointikuussa tehtiin / jatkaa toimintaansa / irtisanottiin GPA töiden suorittamiseksi ja palvelujen suorittamiseksi (tekijän tilaussopimukset, sopimukset tieteellisten teosten yksinoikeuden luovuttamisesta jne.) . Tällaisille henkilöille toimitetaan tietoja, jos heille maksettava korvaus on Venäjän federaation lainsäädännön mukaista vakuutusmaksua.

Mitä tietoja on ilmoitettu SZV-M

Uudessa raportissa ilmoitetaan sen henkilön koko nimi, jolle tiedot toimitetaan, sekä hänen SNILS-tietonsa. Lisäksi, jos työnantajalla on tietoa henkilön TIN-tunnuksesta, nämä tiedot ilmoitetaan myös.

Jos organisaatiolla on erilliset osastot

Erilliset alaosastot (OP), joilla on erillinen tase ja käyttötili sekä maksavat työntekijöille palkkoja, toimittavat SZV-M -lomakkeen eläkekassaan tietyssä OP:ssa työskentelevien työntekijöiden osalta. Samanaikaisesti emoorganisaation TIN-tunnus ilmoitetaan raportoinnissa ja erillisen jaoston tarkistuspiste (PFR:n tiedot).

Lomake SZV-M: näyte

Näyte SZV-M:n täytöstä on katsottavissa.

SZV-M nolla

Tämä raportointi ei periaatteessa voi olla nolla, koska organisaatiossa on vähintään yksi työntekijä - sen johtaja, ja yksittäisten yrittäjien, joilla ei ole työntekijöitä, ei tulisi ottaa SZV-M: tä.

SZV-M määräajat vuonna 2016

Tiedot vakuutetuista toimitetaan viimeistään raportointikuukautta seuraavan kuukauden 10. päivänä (liittovaltion lain 01.4.1996 N 27-FZ (muutoksineen, 4.1.2016 alkaen) 11 §:n kohta 2.2. )).

Vuonna 2016 SZV-M:n toimitusajat ovat seuraavat:

Ja SZV-M:n toimittamisen määräaika joulukuulle 2016 osuu jo vuonna 2017 - tiedot on toimitettava (tietenkin, jos tämä päivä ei ole vapaapäivä).

Missä muodossa SZV-M luovutetaan

Jos vakuutettujen määrä, joista tiedot toimitetaan rahanpesun selvittelykeskukselle, on 25 henkilöä tai enemmän, SZV-M on turvallisempaa toimittaa sähköisessä muodossa allekirjoitettuna sähköisellä allekirjoituksella (

SZV-M on uusi raportti, joka työnantajien on toimitettava Eläkekassalle vuonna 2016. Artikkelissamme puhumme tämän raportin muodostamiseen liittyvistä pääkohdista..

Uusi raportti eläkesäätiölle (PFR) SZV-M 2016 -muodossa

Helmikuussa 2016 PFR:n hallitus hyväksyi uuden lomakkeen työssäkäyvien kansalaisten tiedon keräämiseen SZV-M"Tiedot vakuutetuista". M-kirjain lopussa tarkoittaa, että raportti on toimitettava kuukausittain. Ensimmäinen raportointijakso oli huhtikuussa 2016.

Ilmoita SZV-M edustaa työnantajia (järjestöjä ja yksittäisiä yrittäjiä), jotka ovat tehneet työsopimuksen kansalaisten kanssa tai siviilioikeudellisia sopimuksia kertaluonteisista palveluista tai sopimuksia tekijöiden kanssa. Eli nämä ovat organisaatioita ja yksittäisiä yrittäjiä, jotka tavalla tai toisella maksavat työntekijöilleen palkkoja tai vakuutusmaksullisia palkkioita.

Milloin ja minne toimittaa SZV-M "Tiedot vakuutetuista" vuonna 2016

SZV-M toimitetaan rahanpesun selvittelykeskuksen aluetoimistolle. Jos yrityksen henkilöstömäärä on enintään 24 henkilöä, voidaan raportti tehdä paperille, jos se on 25 henkilöä tai enemmän, raportoida SZ:lleV-M tulee tehdä sähköisesti.

Lähetä tänä vuonna SZV-M vaaditaan kunkin kuukauden 10. päivään mennessä. Myöhemmin lainsäätäjät pidensivät tätä ajanjaksoa viidellä päivällä, ja lähetämme lomakkeen joka kuukauden 15. päivään mennessä.

Määräaikojen rikkomisesta raportin lähettäminenZV-M tai virheellisten tietojen toimittaminen SZV-M yritystä uhkaa 500 ruplan sakko. jokaiselle työntekijälle, jonka tiedot eivät näy tai näkyvät väärin.

Raporttien täyttäminen SZV-M-lomakkeella

Täyttötilaus SZV-M ei ole laillisesti hyväksytty. Mutta itse lomakkeen selitysten avulla voit helposti selvittää, kuinka täyttää kaikki 4 uuden raportin osaa:

• Ilmoita ensimmäisessä osiossa kaikki tietosi: rekisteröintinumero, nimi, TIN, KPP.
• Toisessa - ajanjakso, jolta ilmoitat.
• Kolmas osa on tyyppi SZV-M. Niitä on useita:
  • "res" - tarkoittaa, että tämä on ensisijainen raportti;
  • "lisä" - ilmoitetaan, jos lisäät tietoja aiemmin lähetettyyn raporttiin;
  • "peruuta" - peruuttaa aiemmin lähetetyt tiedot.
• No, suoraan 4 osa. Sen on sisällettävä niiden työntekijöiden koko nimi, SNILS, TIN, joiden kanssa oli sopimuksia raportointikaudella. Huomaa, että TIN-tunnus ilmoitetaan vain, jos se on saatavilla. Eli jos jätät tämän kentän tyhjäksi, et voi kieltäytyä hyväksymästä lomaketta.

Mutta muista, että työntekijät Eläkerahasto SZV-M lähettämäsi tiedot voidaan tarkistaa verotoimistolle lähettämilläsi tiedoilla. Ja jos paljastuu, että TIN-tunnus on annettu työntekijälle ja tiedät sen, on todennäköistä, että tiedon epätäydellisyydestä peritään sakko. SZV-M.

Tilanteet, jotka voivat herättää kysymyksiä SZV-M:ää muodostettaessa

Raporttia luodessasi sinun tulee kiinnittää huomiota seuraaviin seikkoihin:

1. Jos työntekijä on otettu palvelukseen raportointikuukauden 30. päivänä tai irtisanottu 1. päivänä, hänen tiedot on sisällytettävä lomakkeelle.
2. Jos sinulla on työntekijöitä, jotka ovat vanhempainvapaalla tai pidennetyllä palkattomalla vapaalla, myös heidät tulee mainita.
3. Jos yhtiössä on vain yksi johtaja ja hänelle ei makseta palkkaa, hänen on silti toimitettava tiedot lomakkeella SZV-M.

TÄRKEÄ! Palkkalaskennan tosiasia ei liity tämän raportin muodostamiseen. Jos on sopimus, työntekijät tulee näkyä raportissa.

1. Jos yksittäisellä yrittäjällä ei ole työntekijöitä, hän ei ole velvollinen toimittamaan tietoja, koska hänellä ei ole työsopimuksia.
2. Jos olet maksanut raportointikuukautena palkkaa ilman voimassa olevia sopimuksia (esimerkiksi bonuksen jo irtisanotulle työntekijälle tai palkkaa tiettyyn päivään mennessä henkilöille, jotka eivät ole olleet työssä pitkään aikaan), tällaiset henkilöt raportissa SZV-M sinun ei myöskään tarvitse kytkeä sitä päälle.

Tulokset

Kuten mikä tahansa uusi raportti, SZV-M herättää monia kysymyksiä. Mutta koska sinulla on vähän ymmärrystä siitä, miten tiedot syötetään, työntekijöilläsi ei ole ongelmia lähettäessään tietoja sääntelyviranomaisille.

Uuden Venäjän federaation eläkerahaston raportoinnin myötä monilla työnantajilla alkoi olla monia kysymyksiä.

Ottaen huomioon yritykselle määrätyt seuraamukset, vastuuhenkilön tulee olla erittäin huolellinen tietojen täyttämisessä. Aiheessa pohditaan SZV-M-raporttia: kuka ja milloin toimittaa uusia dokumentaarisia raportteja.

Kuka tarjoaa SZV-M-tietoja

Selvitetään ensin, mikä se on - SZV-M-muoto? Se sisältää tiedot työnantajaorganisaation vakuutetuista työntekijöistä. Sinun on toimitettava asiakirja työnantajan eläkerahaston alueosastolle. Asiakirja luovutetaan joka kuukauden 15. päivänä. Kuka vuokraa SZV-M:n?

Raportti toimitetaan kuukausittain ja toimitetaan osoitteeseen:

• Kaikki yksittäiset yrittäjät työntekijöineen.
• Työllistävät organisaatiot, joissa on yksi tai useampi työntekijä (mukaan lukien johtaja).

Eli kaikki vakuutuksenantajat, jotka ovat tehneet sopimuksen vähintään yhden työntekijän kanssa, työnantajat, jotka palkkasivat kausityöntekijöitä. Vaikka organisaatiolla olisi yksi johtaja, SZV-M toimitetaan eläkerahastoon yhdelle johtajalle.

Jos kauppiaalla ei ole työntekijöitä, tätä raporttia ei vaadita.

Tätä asiakirjaa täytettäessä on joitain vivahteita, joihin vastuuhenkilön on kiinnitettävä huomiota.

• Jos henkilö irtisanotaan esimerkiksi 1. huhtikuuta ja kirjanpitäjä toimittaa asiakirjan 10. toukokuuta, sitä ei tarvitse sisällyttää raporttiin, vaikka hänellä olisi oikeus maksuihin toukokuussa.
• Asiakirjan toimittaminen ei liity työntekijän siirtoon, tärkeintä on, että asiakirjan muodostushetkellä sopimusta hänen kanssaan ei ole irtisanottu.
• Muista sisällyttää raportointiin äitiysloma ja sairaslomalla olevat.
• Mukaan luetaan palkattomat ja etuusvapaalla olevat työntekijät.

Tärkeää muistaa! Kaikki työntekijät, joiden kanssa on tehty työsopimus, mutta jotka ovat poissa työpaikalta, on sisällytettävä raporttiin ilman epäonnistumista.

Joten kenen pitäisi ottaa SZV-M? On vain yksi vastaus - kaikki työnantajat jotka ovat tehneet työsopimuksen vähintään yhden henkilön kanssa.Eikä sillä ole väliä maksaako työntekijälle palkkaa vai ei

Mitä raporttiin sisältyy?

Kuinka täyttää uusi asiakirja? Eläkekassan tarkastajat eivät anna tarkkoja ohjeita asiakirjan täyttämiseen. Kaikki tarvittava on kirjoitettu itse asiakirjaan, vastuuhenkilön tulee noudattaa täyttöohjeita ja syöttää oikeat tiedot.

Aluksi ilmoitetaan kaikki vakuutetun tiedot, lyhennetty nimi, esimerkiksi IP Volobuev A.I. tai Polet LLC.

Sitten syötetään työnantajan TIN ja KPP, eläkerahaston myöntämä rekisteröintinumero. Raportin kaikki kentät on täytettävä, merkitään ajankohta (kuukausi), jolloin asiakirja on luovutettu, muista merkitä asiakirjan toimituspäivä.

Seuraavaksi sinun on ilmoitettava, minkä muotoinen asiakirja vuokrataan:

• Alkukirjain.
• Täydentävä.
• Peruutus.

• Työntekijän sukunimi, nimi ja sukunimi.
• SNISL on pakollinen, muuten ohjelma ei ohita asiakirjaa, ja tämä katsotaan virheeksi.
• TIN, jos työnantajalla on nämä tiedot.

Työntekijä, jolla on pääsy työntekijätietoihin, voi helposti syöttää kaikki tiedot raporttiin.

Yrityksen johtajalla voi olla kysymyksiä siitä, kuka toimittaa SZV-M: n: henkilöstö vai kirjanpito?

Katso tarkemmat täyttöohjeet tästä videosta:

Kuka ottaa vastuun asiakirjan toimittamisesta

Organisaation johtaja päättää, kenet nimittää vastaamaan asiakirjan täyttämisestä ja toimittamisesta.

Sekä kirjanpito- että henkilöstöosasto voivat täyttää sen. Molemmilla on tietoa työntekijöistä. Kirjanpidossa tiedot täytetään eläkeraportointia varten RSV-1.

Mutta henkilöstöosasto voi myös käsitellä lomaketta, ylläpitää ja täyttää eläkeraportointia.

Asiakirjan muodostaminen ja lähettäminen eläkerahastoon ei ole vaikeaa. Työpaikan perustaminen riittää. Tätä varten sinun on ladattava PFR-verkkosivustolta ohjelma, joka lähettää ja vahvistaa tiedot.

Emme saa unohtaa, että tietojen myöhäinen toimittaminen rahanpesun selvittelykeskukselle rankaisee organisaatiota. Yksi sakko on 500 ruplaa (jokaista työntekijää kohden), ja jos yrityksessä on suuri määrä työntekijöitä valtiossaan, siitä seuraa valtava sakko.

Siksi vain vastuullisen ja tarkkaavaisen työntekijän tulee käsitellä SZV-M-raportointia.