ಈ ಲೇಖನವು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆ 2016 ಗಾಗಿ RSV-1 ರ ವಾರ್ಷಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು. ವಾರ್ಷಿಕ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಗಡುವು ಏನು? ನಾನು ಎಲ್ಲಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು ಹೊಸ ರೂಪ Q4 2016 ವರದಿಗಾಗಿ RSV-1? ವರದಿಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು: FIU ಮತ್ತು IFTS ಗೆ? ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಈ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.

2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ಯಾರು ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು

• ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಉಪವಿಭಾಗಗಳು;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು;
• ವಕೀಲರು, ಖಾಸಗಿ ಪತ್ತೆದಾರರು, ಖಾಸಗಿ ನೋಟರಿಗಳು.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪಾಲಿಸಿದಾರರು 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ಅನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಅವರು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

• ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರು;
• ನಿರ್ದೇಶಕರು ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ;
• ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು - ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಕರು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ಒಪ್ಪಂದಗಳು).

ಚಟುವಟಿಕೆ ನಡೆಸದಿದ್ದರೆ

ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವನು ಜನವರಿಯಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರ ಅವಧಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, 2016 ಕ್ಕೆ RSV-1 ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ "ವಿಮಾದಾರ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವನು "ತನಗಾಗಿ" ಮಾತ್ರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಬಾಧ್ಯತೆ ಇಲ್ಲ.

2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ಹೊಸ ರೂಪ RSV-1

ಜನವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ, ಜನವರಿ 16, 2014 ರ No. 2p ರ PFR ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ RSV-1 ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬದಲಾಗಿ ಅದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಹೊಸ ರೂಪವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 10, 2016 ರ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. IFTS ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. ಸೆಂ. "".

ಆದಾಗ್ಯೂ, 2016 ರ ವರದಿಯನ್ನು RSV-1 PFR ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ, ಜನವರಿ 16, 2014 ರ PFR ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ "ಪಿಂಚಣಿ" ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ಹಿಂದಿನ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ವರದಿ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಹೊಸ RSV-1 ಫಾರ್ಮ್ ಇಲ್ಲ. ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಹುಡುಕುವುದು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವಾಗಿದೆ. ಹಳೆಯ RSV-1 ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ.

FIU ಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕ

2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಗಡುವು ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಬಳಸುವ ವರದಿ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ, PFR ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಗಡುವನ್ನು ನಾವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸೆಂ. "".

2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ: ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಫಾರ್ಮ್ RSV-1 PFR ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪುಟ ಮತ್ತು ಆರು ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ RSV-1 ನ ಭಾಗವಾಗಿ ತಪ್ಪದೆಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪುಟ, ವಿಭಾಗ 1, ವಿಭಾಗ 2 ರ ಉಪವಿಭಾಗಗಳು 2.1 ಮತ್ತು ವಿಭಾಗ 6 (ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಷರತ್ತು 3, 16.01.2014 ನಂ. 2p ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ) ವಾರ್ಷಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಾವು ವಿವರಿಸೋಣ. ನೀವು 2016 ರ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮಾದರಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸಹ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪುಟ: ವಿಮೆದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ

ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪುಟದಲ್ಲಿ, "PFR ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ತುಂಬಿದ" ಉಪವಿಭಾಗವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಎಲ್ಲಾ ಕೋಶಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ. 2016 ರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ.

ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಡೇಟಾ

2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ "ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ ಸಂಖ್ಯೆ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ "000" ಅನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹಿಂದಿನ ವರದಿಗಳ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣದ ಸರಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಇರಿಸಿ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "001", "002", 003 ...).

ಯಾವ ಅವಧಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ?

"ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪುಟ"0" ತೋರಿಸು (ಶೂನ್ಯ). ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ "ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷ" - 2016 (ನೀವು 2017 ರಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ). ಹೀಗಾಗಿ, ನೀವು 2016 ಗಾಗಿ RSV-1 ರ ವಾರ್ಷಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ನಿಧಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಐಪಿ ವಿವರಗಳು

"ಹೆಸರು" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ವಿಮೆದಾರರ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ - ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಘಟಕ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿರುವಂತೆ). ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಮಾಡಿದರೆ, ನಂತರ ಅವನ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು, ಮೊದಲ ಹೆಸರು, ಪೋಷಕ (ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿರುವಂತೆ) ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

OKVED: ಯಾವ ವರ್ಗೀಕರಣ

ಜನವರಿ 1, 2017 ರವರೆಗೆ, OKVED ಕೋಡ್‌ಗಳ ಎರಡು ವರ್ಗೀಕರಣಗಳು ಇದ್ದವು: ಹಳೆಯ OK 029-2001 ಮತ್ತು ಹೊಸ OK 029-2014. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು? ವಿವರಿಸೋಣ.

ಜುಲೈ 11, 2016 ರ ನಂತರ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವರ್ಗೀಕರಣ OK 029-2014 ರಿಂದ ಕೋಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ (01/31/2014 ದಿನಾಂಕದ Rosstandart ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. . 14-ಸ್ಟ) .

ವಿಮಾದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ

"ವಿಮಾದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, "ಆರಂಭಿಕ" ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವಿಭಾಗ 6 ರ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ (ವಿಭಾಗ II ರ ಷರತ್ತು 5.10 16.01.2014 No. 2p ನ PFR ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ. ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪುಟವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ "ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆ" RSV-1 ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ, ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ವರದಿಯನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಬಳಸುವ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅಂದರೆ, RSV-1 ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವುದೇ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಿಲ್ಲ.

ವಿಭಾಗ 2: ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ

ವಿಭಾಗ 2 ಸಂಚಿತ ಸಂಭಾವನೆ (ಪಾವತಿಗಳು) ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಾರಾಂಶಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೆಳಗಿನ ಉಪವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• 2.1 "ಸುಂಕದ ಪ್ರಕಾರ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ" - ಎಲ್ಲಾ ರೂಪಿಸಬೇಕು;
• 2.2 "ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದರದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ" - ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿದ್ದರೆ ಗುಂಪು;
• 2.3 "ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದರದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ" - ಭಾರೀ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿದ್ದರೆ ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡಿ.

ವಿಭಾಗ 2 ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು "ಮಕ್ಕಳ" ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ (ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಾಂಕಗಳುಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಮತ್ತು 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಶಿಶುಪಾಲನೆ). 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉಪವಿಭಾಗ 2.1 ರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಉಪವಿಭಾಗ 2.1 ರ ಸಾಲು 201, 211 ರಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ (ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡದ ಪಾವತಿಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ). ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶವು FSS ಪೈಲಟ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ವಿಭಾಗ 2 ರಲ್ಲಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸೆಂ. "".

ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುವ ವಿಭಾಗ 2.1 ರಲ್ಲಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನಾವು ನೀಡೋಣ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ಜನವರಿಯಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರವರೆಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸುಂಕಕ್ಕೆ ವಿಧಿಸಿದ್ದರೆ, ಉಪವಿಭಾಗ 2.1 ಅನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತಿ ದರಕ್ಕೂ ಒಂದು ಉಪವಿಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸಿ.

ವಿಭಾಗ 3: ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದ ದರಗಳು

2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಭಾಗ 3 ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ದರಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವವರು ತುಂಬಿದ್ದಾರೆ. ವಿಮೆದಾರರ ವರ್ಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನೀವು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

• ಉಪವಿಭಾಗ 3.1 - ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು;
• ಉಪವಿಭಾಗ 3.2 - ಆದ್ಯತೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಸರಳೀಕೃತ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು (ಜುಲೈ 24, 2009 ರ ಕಾನೂನು 58 ರ ಭಾಗ 1 ರ ಷರತ್ತು 8, 2009 ಸಂಖ್ಯೆ 212-ಎಫ್ಜೆಡ್);
• ಉಪವಿಭಾಗ 3.3 - ಸರಳೀಕೃತ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಲಾಭರಹಿತ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು.

ವಿಭಾಗ 4: ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು

ವಿಭಾಗ 4 ಅನ್ನು RSV-1 ರ ಭಾಗವಾಗಿ 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

• PFR ಉಪವಿಭಾಗವು ಕ್ಯಾಮೆರಾಲ್ ಅಥವಾ ಆನ್-ಸೈಟ್ ತಪಾಸಣೆಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ (ಹಿಡುವಳಿ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ) ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದವು ಮತ್ತು PFR ಅಧಿಕವಾಗಿ ಸಂಚಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರೆ.
• ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ (2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ) ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಕಡಿಮೆ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ;
• ದೋಷವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗಳ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.

ಘಟಕ 5: ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು

2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಭಾಗವಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗ 5 ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ (ಷರತ್ತು 1, ಭಾಗ 3, ಜುಲೈ 24, 2009 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಲೇಖನ 9, 212-FZ).

ವಿಭಾಗ 6: ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ವರದಿ

ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ನ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, 2016 ರ RSV-1 PFR ಫಾರ್ಮ್ನ ವಿಭಾಗ 6 ಅನ್ನು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಜನವರಿಯಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರ ಅವಧಿಗೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ:

• ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿದ್ದವರು;
• ಇದರೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು (ಅಥವಾ ಹಕ್ಕುಸ್ವಾಮ್ಯ) ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.

2016 ರ ಜನವರಿಯಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ ವರೆಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವನೆಗಳನ್ನು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೇತನ) ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿದ್ದವರಿಗೆ ಫಾರ್ಮ್ ಸೆಕ್ಷನ್ 6, ಆದರೆ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಅಂದರೆ, 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೇತನವಿಲ್ಲದೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ವಿಭಾಗ 6 ರಲ್ಲಿ ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಸಹ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ತ್ಯಜಿಸಿದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ), ನಂತರ 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ RSV-1 ನಲ್ಲಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಆರನೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ.

ಉಪವಿಭಾಗ 6.1: ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಡೇಟಾ

ಉಪವಿಭಾಗ 6.1 ರಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು, ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕತ್ವವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವನ SNILS ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.

ಉಪವಿಭಾಗ 6.2: ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿ

2016 ರ 9 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ RSV-1 ರ "ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿ (ಕೋಡ್)" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, "0" ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ಮತ್ತು "ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ - 2016.

ಉಪವಿಭಾಗ 6.3: ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ

ವಾರ್ಷಿಕ RSV-1 ರ ಉಪವಿಭಾಗ 6.3 ರಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ:

• ಅಥವಾ "ಮೂಲ";
• ಅಥವಾ "ಸರಿಪಡಿಸುವ";
• ಅಥವಾ "ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ".

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು "X" ನೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಿ. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ "ಆರಂಭಿಕ" ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆರಂಭಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ವರದಿಯ ಉಪವಿಭಾಗ 6.3 ರಲ್ಲಿ "ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿ (ಕೋಡ್)" ಮತ್ತು "ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷ" ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹಿಂದೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ "X" ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ RSV-1 ನಲ್ಲಿ "ಸರಿಪಡಿಸುವ" ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ. ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರೆ, ನಂತರ "ರದ್ದು" ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ಈ ಯಾವುದೇ ಡೇಟಾ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಗೆ, "ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿ (ಕೋಡ್)" ಮತ್ತು "ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಕೋಡ್" ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯ ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಅಥವಾ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ವರ್ಷವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, "ಸರಿಪಡಿಸುವಿಕೆ" ಅಥವಾ "ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾದ ವಿಭಾಗಗಳು 6 ಅನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಗಡುವು ಬಂದಿರುವ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಗೆ "ಆರಂಭಿಕ" ಪ್ರಕಾರದೊಂದಿಗೆ ವಿಭಾಗ 6 ರೊಂದಿಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಬೇಕು. ಅಂದರೆ, 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ಜೊತೆಗೆ.

ಉಪವಿಭಾಗ 6.4: ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ವಾರ್ಷಿಕ RSV-1 ರ ಉಪವಿಭಾಗ 6.4 ರಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಂಚಿತವಾದ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಭಾವನೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ. ಈ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ

• 400 ನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ - 2016 ರ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಚಿತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತೋರಿಸಿ;
• 401 - 403 ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ - ಅಕ್ಟೋಬರ್, ನವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ (ಅಂದರೆ, 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ).

ಈ ಉಪವಿಭಾಗದ ಕಾಲಮ್ 4, 5, 6 ಮತ್ತು 7 ರಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದ ಭಾಗವಾಗಿ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ. ಮತ್ತು "ಪಿಂಚಣಿ" ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬೇಸ್‌ನೊಳಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೀರಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಗರಿಷ್ಟ ಬೇಸ್, ನಾವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, 796,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು (ನವೆಂಬರ್ 26, 2015 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 1265).

ಕಾಲಮ್ 3 ರಲ್ಲಿ, ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಬಳಸಲಾಗುವ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವರ್ಗ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅನುಬಂಧ ಸಂಖ್ಯೆ 2). ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಕೋಡ್ HP ಆಗಿದೆ, ಇದು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು (22%) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮೂಲ ದರದಿಂದ ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಉಪವಿಭಾಗ 6.5: ಮೂಲ ಪಾವತಿಗಳು

ಉಪವಿಭಾಗ 6.5 ರಲ್ಲಿ, ಗರಿಷ್ಠ ಮೂಲ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು (796,000 ರೂಬಲ್ಸ್) ಮೀರದ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಭಾವನೆಗಳಿಂದ ಅಕ್ಟೋಬರ್, ನವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ದರಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿವರಿಸೋಣ:

ಉಪವಿಭಾಗ 6.6: ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು

ಉಪವಿಭಾಗ 6.6 ಅಕ್ಟೋಬರ್, ನವೆಂಬರ್ ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿದರೆ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಾರ "ಆರಂಭಿಕ" ನೊಂದಿಗೆ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ. ಈ ಉಪವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ ಇದ್ದರೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸರಿಪಡಿಸುವ (ರದ್ದತಿ) ವಿಭಾಗಗಳು 6 ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-4 ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಕಳೆದ ಬಾರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. . ಯಾವುದೇ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಈ ಉಪವಿಭಾಗವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡಿ.

ಉಪವಿಭಾಗ 6.7: ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ

ಈ ಉಪವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳುಕಾರ್ಮಿಕ (ಹಾನಿಕಾರಕ, ಭಾರೀ, ಇತ್ಯಾದಿ), ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ RSV-1 ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉಪವಿಭಾಗ 6.7 ರಲ್ಲಿ, ಸೂಚಿಸಿ:

• 700 ನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ - 2016 ರಿಂದ ಸಂಚಿತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ;
• 701 - 703 ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ - ಅಕ್ಟೋಬರ್, ನವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರ ಪಾವತಿಗಳು (ಅಂದರೆ, 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ).

ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಡೆಸಿದರೆ, ಕಾಲಮ್ 3 ರಲ್ಲಿ ಕೋಡ್ ವರ್ಗೀಕರಣದ ಪ್ರಕಾರ ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಾಕುವುದು ಅವಶ್ಯಕ (ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅನುಬಂಧ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ).

ಉಪವಿಭಾಗ 6.8: ಹಿರಿತನದ ವಿವರಗಳು

ಈ ಉಪವಿಭಾಗವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್, ನವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಅಂದರೆ, 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ), ಜೊತೆಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಷರತ್ತುಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

dd.mm.yyyy ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ "ಅವಧಿಯ ಆರಂಭ" ಮತ್ತು "ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯ" ಕಾಲಮ್‌ಗಳನ್ನು ಗುಂಪು ಮಾಡಿ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್, ನವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, 2016 ರ RSV-1 ರ ಉಪವಿಭಾಗ 6.8 ರ ಕಾಲಮ್ 2 ಮತ್ತು 3 ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮಾದರಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಬಂಧ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಉಪವಿಭಾಗ 6.8 ರ ಕಾಲಮ್‌ಗಳು 4-9 ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾಲಮ್ 7 ರಲ್ಲಿ, 2016 ರ IV ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಕೆಲವು ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. 2016 ರ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ RSV-1 ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ನಾವು ವಿವರಿಸೋಣ.

ನಿಯಂತ್ರಣ ಅನುಪಾತಗಳು

ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎಫ್‌ಐಯುಗೆ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು 2015 ರಲ್ಲಿ ಮುಂದಿಟ್ಟಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯವು ಅದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲಿಲ್ಲ, ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಇದು ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತದೆ. ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ವರದಿಗಳ ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹೊರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಅವರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ತಜ್ಞರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಅಥವಾ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉಪಕ್ರಮವು ಪರಿಣಿತ ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಿಂದ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯದಿದ್ದರೂ, 2016 ರ ಮುನ್ನಾದಿನದಂದು, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು, ಇದು 2016 ರಿಂದ PFR ಗೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.

FIU ಗೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿಯನ್ನು ಏಕೆ ಪರಿಚಯಿಸಬೇಕು?

ಜನವರಿ 1, 2016 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2015 ಸಂಖ್ಯೆ 385-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇದ್ದ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

FIU ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿ 2016 ರಿಂದ FIU ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಾದ ನಾವೀನ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ವರದಿಯ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರನ್ನು ಈ ವಿಧಾನವು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕೆಲಸದ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

2016 ರಿಂದ, FIU ಗೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆಯು ತ್ರೈಮಾಸಿಕವನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಅಂದರೆ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಏಕೀಕೃತ ವರದಿಯ (RSV-1 ರೂಪದಲ್ಲಿ) ಸಲ್ಲಿಕೆಯನ್ನು ಯಾರೂ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವರದಿಗಳನ್ನು ತಡವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ದಂಡ

ಮಾಹಿತಿಯ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳು ಅಥವಾ ಅಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಗಡುವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದಲ್ಲಿ ಪಾಲಿಸಿದಾರರು ದಂಡ ವಿಧಿಸುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಮೊತ್ತವು 500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ.

ಸಂಗ್ರಹ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ, ಫೆಡರಲ್ ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿ".

FIU ಗೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿ: ಯಾರು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು

ನಾವೀನ್ಯತೆ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಸಿವಿಲ್ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಸಹ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವಿಮಾದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ವರದಿ ಮಾಡುವ ಗಡುವನ್ನು - ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯ ನಂತರದ ತಿಂಗಳ 10 ನೇ ದಿನಕ್ಕಿಂತ ನಂತರ ಇಲ್ಲ - ತಿಂಗಳು. ಪಾಲಿಸಿದಾರರು ಸರಳೀಕೃತ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿಮೆದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ: ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು, ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕ, SNILS, TIN.

FIU ಗೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಕಾನೂನು, ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2016 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೊದಲ ವರದಿಯನ್ನು ಏಪ್ರಿಲ್ 2016 ಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮೇ 10, 2016 ರ ನಂತರ ಎಫ್‌ಐಯು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು.

25 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರ 2015 ಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ಅಥವಾ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

FIU ಗೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿ ಫಾರ್ಮ್

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆಯ ಹೊಸ ರೂಪವನ್ನು SZV-M ("ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮಾಹಿತಿ") ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು.

2016 ರಲ್ಲಿ FIU ಗೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳು

* ಗಮನ! ನಿಗದಿತ ದಿನಾಂಕವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ದಿನದಂದು ಬಂದರೆ, ಅದನ್ನು ಮುಂದಿನ ವ್ಯವಹಾರ ದಿನಕ್ಕೆ ಮುಂದೂಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪರಿಚಯವು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಉದ್ಯಮದ ಕಾನೂನು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದೆ. ಮಾಹಿತಿಯ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಮರುಸಂಘಟನೆಗಾಗಿ.

ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪರಿಚಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿರಾಕರಣೆ. ಮಾಸಿಕ ವರದಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ಅನುಕೂಲವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಅವರ ವೇತನವು ಅನುಮತಿಸುವ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಮೀರಿದರೆ ರಾಜ್ಯವು ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಪಾವತಿಗಳಿಂದ ವಂಚಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು FIU ನ ಶರಣಾಗತಿ 2016 ರಲ್ಲಿ, ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಮಾಹಿತಿಯ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಬದಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಅಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ, 500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ದಂಡವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವರದಿ ಫಾರ್ಮ್ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಕೆ ವಿಧಾನಗಳು

2014 ರಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಒಂದೇ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು. ಅವರು ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ರೂಪವು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿದೆ.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು:

• ಉಪನಾಮ;
• ಪೋಷಕ;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಮಾ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಒಂದು ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ.

ಪಾವತಿದಾರರ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ, ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ:

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಭೇಟಿ

ವರದಿಯನ್ನು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಅಥವಾ ಕಾಗದದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 50 ಜನರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಈ ರೀತಿಯ ವರದಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮೀರಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಫ್ಲಾಶ್ ಡ್ರೈವಿನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಒಬ್ಬ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸಹಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

• ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ವರದಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿತ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ. ವರದಿಯ ಈ ರೂಪದ ಪ್ರಯೋಜನವು ಫಾರ್ಮ್ನ ವಿತರಣೆಯ ದೃಢೀಕರಣದ ವೇಗ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯತೆಯಲ್ಲಿದೆ. ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕವು ಕಳುಹಿಸುವ ಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ. ಸಾಗಣೆ ವಿಳಂಬವಾದರೆ, FIU ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟಿ ವಿನಂತಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಖಾತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ.

ನೌಕರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2016 ರಿಂದ, ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಗಡುವುಗಳ ನಿಯಮವು ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವರದಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ತಿಂಗಳ 10 ನೇ ದಿನದ ನಂತರ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಶೂನ್ಯ ದಾಖಲಾತಿಗಳ ಸಲ್ಲಿಕೆ

ಶೂನ್ಯ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಕಾಗದದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೇತನದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ವರದಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶೂನ್ಯ ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪತ್ರದ ಮೂಲಕ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಹಾಯ ಬೇಕಾದಾಗ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ವರದಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ, ದೋಷಗಳ ಅಪಾಯವಿದೆ. ನೀವು ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು ತಜ್ಞರ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ವೃತ್ತಿಪರರ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗುವುದು ನಿಮಗೆ ದಂಡವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ವರದಿ ಮಾಡುವ ಯೋಜನೆ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಒಬ್ಬ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಏನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು

ಯಾವ ರೀತಿ PFR ಬದಲಾವಣೆಗಳು 2016 ರಲ್ಲಿ - ನಾವು ಕೆಳಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ FIU ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಈ ರೀತಿಯ ವರದಿಯು ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ಆವಿಷ್ಕಾರವೆಂದರೆ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ 12 ತಿಂಗಳುಗಳು.

2016 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ

2016 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ 30% ಆಗಿದೆ. ನಿಧಿಗಳ ವಿತರಣೆಯು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:

• 22% - FIU ಗೆ ವಿತರಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ವರ್ಗಾವಣೆ.
• 2.9% - FSS ಸ್ವತ್ತುಗಳು.
• 5.1% - FFOMS ಗಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ 22% ದರವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸೂಚಕವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಅವುಗಳ ಗಾತ್ರವು 10% ಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಸುಂಕವನ್ನು ಬಳಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಸೌಮ್ಯತೆ

ವಿಶೇಷ ಬಿಲ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಚೆಕ್ ಅಥವಾ ಅಕಾಲಿಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ತಪ್ಪು ಡೇಟಾವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಸಹ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಹೊಸ ಆರ್ಥಿಕ ವಾಸ್ತವಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು. ಪರಿಚಯಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ವೇತನ ಮಟ್ಟವು ಅನುಮತಿಸುವ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದೆ.

2015 ರ ವರ್ಷವು ಶಾಸನದ ವಿವಿಧ ಶಾಖೆಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಂದ ಸಮೃದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಉಳಿದಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ವರ್ಷದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನೀವು ಮಾಸಿಕ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು CCC ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ ಏನು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡೋಣ.

2016 ರಲ್ಲಿ FIU ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮುಖ್ಯ ಬದಲಾವಣೆಯು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಪರಿಚಯವಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಸಿಎಸ್‌ಸಿ ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲ, ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.

* ವಿಮಾದಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾಸಿಕ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಕಾನೂನಿಗೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2015 ರಂದು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ಮತ್ತು ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2016 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ರೂಪವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವರದಿಯು ವಿಮಾದಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದು ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, SNILS ಮತ್ತು TIN.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಮುಖ್ಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ ನಂತರ, ಈ ನಿಧಿಗೆ ಯಾವ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಯಾವ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ.

ವರದಿ ಮಾಡುವುದು:

• ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವುದು

ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳು

RSV-1:

• ವರದಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಎರಡನೇ ತಿಂಗಳ 15 ನೇ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ
• ಪ್ರತಿ ಎರಡನೇ ತಿಂಗಳ 25 ನೇ ದಿನದ ಮೊದಲು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ

ವಿಮಾದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ

ವಿತರಣೆಯ ರೂಪವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ - ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ 10 ನೇ ದಿನದ ಮೊದಲು

ನಿಮಗಾಗಿ 2015 ರಲ್ಲಿ OPS ಮತ್ತು CHI ಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು

• ಪಿಂಚಣಿ - 18 611 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• FOMS - 3 651 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
• 300 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತದ 1%.

ನೀವು 2016 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ವರದಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ಇರುವುದಿಲ್ಲ:

• RSV-1 ರೂಪದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ (ಜನವರಿ 16, 2014 N 2p ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಮಂಡಳಿಯ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ), ಇದನ್ನು ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ PFR ಶಾಖೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಒಂದು ವರ್ಷ, 9 ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ವರ್ಷ (ಭಾಗಗಳು 1, 2, ಲೇಖನ 10, p 1 ಭಾಗ 9 ಜುಲೈ 24, 2009 N 212-FZ ನ ಕಾನೂನಿನ ಲೇಖನ 15);
• (01.02.2016 N 83p ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ). ಈ ವರದಿಯನ್ನು ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ - ಏಪ್ರಿಲ್ 2016 ಕ್ಕೆ (04/01/1996 N 27-FZ ನ ಕಾನೂನಿನ ಲೇಖನ 11 ರ ಷರತ್ತು 2.2). ಅಂದರೆ, ಇದು 2016 ರಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೊಸ ವರದಿಯಾಗಿದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, 2016 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವುದು 11 ದಾಖಲೆಗಳು: RSV-1 ನ 3 ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಮತ್ತು SZV-M ನ 8 ರೂಪಗಳು (ವರ್ಷಕ್ಕೆ RSV-1 ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್‌ಗೆ SZV-M ಅನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ 2017 ರಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ).

RSV-1 ಮತ್ತು SZV-M ಫಾರ್ಮ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ:

RSV-1 ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ 2016 ರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರದಿಯು ಕೊನೆಯದಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ FIU ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. 2017 ರಿಂದ, ನಿಯಮಗಳು ಬದಲಾಗಿವೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ: ವರದಿ - 2017

2017 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವರದಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆ (03.07.2016 N 243-FZ ನ ಕಾನೂನು) ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಇನ್ನೂ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಇದು RSV-1 ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಈಗಾಗಲೇ 2017 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೊಸ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು IFTS ಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ (ಜುಲೈ 19, 2016 ರ ರಷ್ಯಾದ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಪತ್ರ N BS-4-11 / [ಇಮೇಲ್ ಸಂರಕ್ಷಿತ]).

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ SZV-M- ವರದಿಯನ್ನು ಮೊದಲಿನಂತೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಗಡುವು ಮಾತ್ರ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ: 2017 ರಿಂದ, SZV-M ಅನ್ನು ವಿಮಾದಾರರು ವರದಿ ಮಾಡುವ ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ತಿಂಗಳ 15 ನೇ ದಿನದ ನಂತರ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು (04/01/01/01 ರ ಕಾನೂನಿನ ಷರತ್ತು 2.2, ಲೇಖನ 11/ 1996 N 27-FZ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಂತೆ, 01.01.2017 ರಿಂದ ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ). ಈಗ - 10 ನೇ ನಂತರ ಇಲ್ಲ (